岗位职责

1、熟悉各班组作业流程、工作环境等情况，应对突发事件并妥善处理；

2、带领和督导各班组员工按照作业指导书要求，做好现场管理工作；

3、关注项目安全管理：包括安全教育培训与宣传、应急预案、安全月、不定期巡检等工作，发现危险源，解决危险源，做到防患于未然；

4、收集客户投诉与意见，并对有效客户抱怨、投诉问题处理及进行有效性验证；

5、项目日常创新管理，内外部各部门工作沟通；

6、妥善安排处理甲方的报事报修作等相关工作；

7、对部门内部人员进行工作及劳动纪律等各方面管理；

8、做好与工作组的各项工作汇报;

9、相关物料使用成本及使用情况核实;

10、协助项目负责人其他日常工作；

任职资格

1、身体健康，年龄25-38岁，具有1-2年物业公司相关工作经验；
2、从事过物业工程管理者优先；
3、熟练使用office办公软件，可独立完成管理处相关工作报告；
4、熟悉地方相关法律法规，能承受较大工作压力，有较强的沟通协调能力和技巧；
5、责任心强，良好的敬业精神和职业道德操守，有较强的感召力和凝聚力。

岗位职责

1、负责完成并安排电工日常维修工作及项目经理下达的工作任务；

2、解决业主相关疑难问题；

3、配合部门经理完成全年电气设备维保计划；

4、负责变配电室运行的管理工作，出现事故时指挥迅速进行处理；

5、能独立完成正常强电整体工作安排;

6、有工程维养类相关证书。

任职资格

1、3年以上本岗位管理工作经验；
2、熟悉高、低压设备系统的运行及管理

3、需持有高压电工证。

岗位职责

1、按照案场物业委托服务合同的约定内容及标准管控营销案场。

2、负责制定案场物业服务方案，编制各部门岗位职责及操作指引，并进行培训。

3、负责与营销部门沟通衔接，持续提升展示物业服务品质。

4、负责带领案场员工完成营销案场的接待、服务展示性工作。

5、负责案场员工团队建设、培训、考核与管理。

6、对外关系维护与协调，甲方、政府、派出所等部门。

任职资格

1、大专及以上学历，形象气质佳；
2、两年以上物业案场管理工作经验；
3、熟悉高端项目案场服务工作标准和流程；
4、良好的组织、沟通、协调与执行能力；
5、良好的团队建设与管理能力，擅长服务礼仪标准培训；
6、良好的应急突发事件处理能力；
7、熟练操作电脑办公软件。

岗位职责

1、负责商业项目物业管理服务的整体运营工作，制定商业物业服务方案并组织实施；

2、全面统筹商业项目商管、保洁绿化、消防安全、客户服务、财务等管理工作，并对项目的各项指标落地负责；

3、全面负责对外、对内关系维护、整合各类资源，有效筹划日常管理及经营工作；

4、负责部门人才梯队搭建，并检查、监管、指导下属员工的日常工作。

任职资格

1、年龄30-45岁，物业管理、酒店管理等相关专业大专及以上学历；
2、有知名商业、综合体管理工作经验，5年以上商业物业管理经验，熟悉商业综合体物业全周期流程（筹备、前介、营运期）；
3、熟悉物业管理的相关政策、法规及行业服务规范标准，具有熟练的团队建设、冲突管理、关系维护、压力管理的能力；
4、良好的组织、沟通、协调能力和处理突发事件的能力，富有团队合作精神。

岗位职责

1、打造标杆项目，负责开展项目的日常管理工作；

2、负责审核制定项目资金预算，项目成本控制与管理；

3、负责制定项目工作计划和总结，并监督执行；

4、督促项目各部门的工作开展，对品质和进度进行严格把控；

5、负责项目团队建设与管理，绩效考核与培训；

6、负责项目服务品质提升，提升客户满意度，完成收费指标；

7、负责利用项目资源，开展各种经营活动，增加项目收益；

8、负责对外沟通与协调，与业主建立良好的关系；

9、完成公司下达的任务。

任职资格

1、30-45岁，男女不限，品貌端正；
2、物业管理、行政管理、酒店管理相关专业，大专及以上学历；
3、三年以上小区物业管理经验；良好的团队管理和培训能力；
4、具备小区物业项目综合管理知识，对物业行业有深刻的认识；
5、具备较强的应变能力、沟通协调能力和团队管理能力；
6、良好的计划和执行能力、公关协调能力和敬业精神；
7、良好的职业素养和身体素质；高度的事业心和责任感；
8、熟练运用办公软件；良好的文字水平。

岗位职责

安全板块品质管控

1、负责版块专业标准的梳理、确定，该板块体系文件的建立、维护、推广。

2、负责版块各园区的品质与工作结果检核。

3、负责版块各园区遇到的专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验，保证园区品质。

新技术、工具、工作方式研究与应用

1、了解该领域新科技知识，研究并思考应用于实际工作。

2、新方法的研究与推广。

团队建设与标准传递

1、对安全板块区域对接人或负责人进行专业支撑；重点工作项目参与、研究；与区域一起稳定员工、提升员工能力。

2、组织该板块双周例会，搭建专业分享交流平台。

3、对该板块新晋管理层进行专业辅导与关注，帮助其掌握标准。

安全专业满意度

1、满意度数据分析、整改计划落实及追踪。

2、关注安全方面的投诉，了解业主及项目的专业需求。

3、通过业主满意度的数据锁定重点项目并给到专业支撑。

任职资格

安全板块品质管控
1、负责版块专业标准的梳理、确定，该板块体系文件的建立、维护、推广。
2、负责版块各园区的品质与工作结果检核。
3、负责版块各园区遇到的专业技术难题的指导、研究、处理推进与结果检验，保证园区品质。
新技术、工具、工作方式研究与应用
1、了解该领域新科技知识，研究并思考应用于实际工作。
2、新方法的研究与推广。
团队建设与标准传递
1、对安全板块区域对接人或负责人进行专业支撑；重点工作项目参与、研究；与区域一起稳定员工、提升员工能力。
2、组织该板块双周例会，搭建专业分享交流平台。
3、对该板块新晋管理层进行专业辅导与关注，帮助其掌握标准。
安全专业满意度
1、满意度数据分析、整改计划落实及追踪。
2、关注安全方面的投诉，了解业主及项目的专业需求。
3、通过业主满意度的数据锁定重点项目并给到专业支撑。

岗位职责

1、负责所属项目人事、行政相关事务工作；

2、负责所属项目基层员工的招聘与管理；

3、负责所属项目员工考勤、考核、入离职、劳动合同签订等手续办理；

4、协助管理人员做好劳动风险管控；

5、负责项目文件草拟与收发、办公室档案管理、服装及物品管理；

6、做好项目通讯与宣传等工作；

7、服从上级领导安排，完成公司及领导安排的其它工作。

任职资格

1、男女不限，身高165以上，大专及以上学历，人力资源相关专业；需有《人力资源三级》及以上证书。
2、具备人力资源管理基础知识；熟悉人力资源各版块工作流程，擅长招聘板块。
3、熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等人力资源相关法律法规；
4、了解劳动风险管控点，具备良好的风险防范意识；
5、良好的沟通协调能力，良好的职业操守与素养；
6、熟练运用电脑办公软件，有一定的文字功底；
7、沟通说服能力强。

岗位职责

1、负责工作日移动职工早餐（面包车送达至移动在成都主城区的3个服务区）；

2、负责工作日移动职工餐午餐的送餐（面包车送达至移动在成都主城区的3个服务区）；

3、负责食堂的所有采购（前期负责所有采购，后期负责零星采购）；

4、负责车辆的卫生清洁与日常保养；

5、零星采购期间的空闲时候协助厨房进行粗加工；

6、负责采购费用的报销；

7、负责供应商市场价格的管理；

任职资格

1、负责工作日移动职工早餐（面包车送达至移动在成都主城区的3个服务区）；
2、负责工作日移动职工餐午餐的送餐（面包车送达至移动在成都主城区的3个服务区）；
3、负责食堂的所有采购（前期负责所有采购，后期负责零星采购）；
4、负责车辆的卫生清洁与日常保养；
5、零星采购期间的空闲时候协助厨房进行粗加工；
6、负责采购费用的报销；
7、负责供应商市场价格的管理；

岗位职责

1、负责公司服务监督电话的接听及各类基础问题的解答。

2、负责将接收到的各类信息进行及时的处理，并对问题进行跟踪、指派、回访。

3、负责对公司所属项目受理的业户报事报修问题进行回访，以验证责任部门的处理效果和客户的满意度。

4、负责将接收到的各类信息进行简单的分析、归纳和汇总。

5、负责利用远程监控实时对公司所辖项目员工的履职情况进行督查，以提升项目品质。

6、根据公司部门工作要求，不定期对业户进行各类别的专项回访，以验证责任部门的工作成效，提升业户满意度。

7、领导交办的其他工作。

任职资格

1、普通话标准，大专以上学历，专业不限。有亲和力，责任感和团队意识。
2、具有一年以上呼叫中心或者其他相关工作的工作经验，具备物业管理方面的知识优先。
3、具有良好的沟通表达能力、分析能力、处理问题的应变能力和一定的抗压能力，自我调节能力较好。
4、能熟练操作计算机常用的各类软件。

岗位职责

1、负责电建物业“兴保洁”业务项目落地开展，管理家政服务团队及合作家政公司，掌握家政团队日常工作；协助异地城市“兴保洁”孵化；

2、负责日常“兴保洁”业务项目落地，维护现有客户保证客户续签，挖掘有家政需求的新客户；

3、负责合作家政日常派单和销售台账的简历；

4、家政合同、年单客户和日常服务台账的简历和管理，并及时向业务对接人反馈用户服务次数和物业落地情况；

5、负责签约用户和日常订单的收款，及派单录入；

6、负责家政日常物资申购，建立家政业务物资损耗表；

任职资格

1、45岁一下，有亲和力，有家政工作经验者优先；
2、为人诚信、正直、有较强的沟通协调及抗压应变能力；
3、有学习欲望和责任心强，做事认真，吃苦耐劳、并能接受公司文化和理念，遵守公司时间管理；
4、能使用办公室软件。